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【スーパーいなげや】障害者雇用で採用した水泳の国体メダリストに「幼稚園児以下」「バカでもできる」などとパワハラ
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1541635115/
障害者雇用、職場でパワハラ「幼稚園児以下」と暴言も
障害者の雇用にあたって大切なのは何かを改めて考えます。勤務先の上司から「幼稚園児以下だ」などの暴言を受けていた知的障害のある男性が会社などを訴えた裁判で、６日、和解が成立しました。男性が裁判を通じ訴え続けたこととは。
「ものすごく悲しかったです。泣きながら電車に乗った感じです」
こう話すのは、知的障害がある鈴木大翔さん（仮名・２８）。２００８年、大手スーパー「いなげや」で障害者雇用の枠で採用されましたが、指導役の女性から暴言などのパワハラを受けたといいます。
「『幼稚園児以下』もそうですし、『バカじゃん』とか、『いつまでたったら仕事を覚えるんだ』とか言われた」（鈴木さん）
“幼稚園児以下”“バカでもできる”。
「とりあえず耐えて、我慢し続けて働いていたので」（鈴木さん）
指導役の女性から鈴木さんの家族に向けて書かれた連絡ノートには・・・
「前日にやったことは、どの程度、記憶していられるのでしょうか。今一度、初心にかえってみて下さい。かなり難しいことだとは思いますが」（連絡ノート）
「どうしてあげたらいいのか。泣きながら支援団体の方に何回も電話しました」（鈴木さんの母親）
鈴木さんは精神的に追い込まれて退職した後、「『いなげや』が障害者に配慮した環境整備を怠った」として、会社と指導役の女性に賠償を求めて提訴。一審の東京地裁は、「幼稚園児以下だ」などとした女性の暴言を認め、２２万円の賠償を命じましたが、会社側の責任は認めなかったため、鈴木さんは控訴しました。
そして６日、二審の東京高裁で和解が成立しました。「いなげや」が、会社側の責任を認め、“今後は知的障害者の特性を理解し、これを踏まえた職場環境を用意すること”を約束したのです。
「私みたいな障害者にも働きやすい環境にしてほしいというのが私の願いです」（鈴木さん）
和解を受けて、「いなげや」は「今後とも障がい者の方々の職場環境の整備などに一層の努力をする」とコメントしています。
鈴木さんの“生きがい”は、知的障害者の国体でメダルを獲得するほどの実力をもつ水泳です。しかし、「いなげや」ではその水泳をすることさえ非難されたといいます。一方、現在の職場は水泳に打ち込む鈴木さんを尊重し、応援してくれています。
この日、出場した大会では準優勝の結果をおさめました。
「いろいろな子がいるので、特性を十分に理解して、雇う側が注意してほしい。出だしは大変かなと思うけど、軌道に乗ればうまくやってくれる子たち」（鈴木さんの母親）
雇用率ばかりがクローズアップされがちな障害者雇用問題。
「自分みたいな障害者の人とかの個性をちゃんと見て、働きやすい環境になるんじゃないかなと思ったのがよかった。裁判を起こしたことで少しは救われたのではないか」（鈴木さん）
採用する「数」だけでなく、障害者が「働きがい」を持てる場を、きちんと提供できているかどうかも問われています。
TBS NEWS 11月6日 23時31分
https://news.tbs.co.jp/sp/newseye/tbs_newseye3517522.html
前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1541629242/
7名無しさん＠１周年2018/11/08(木) 09:00:14.96
俺なんか、ヤマ●キパン工場で猿以下だって言われたよｗ
10名無しさん＠１周年2018/11/08(木) 09:01:04.57
じゃあ最初から身障雇うなって話。
何%かは身障雇わなきゃならんって規則があるのもわかるが、
金で済ます方法もあるんだし。
12名無しさん＠１周年2018/11/08(木) 09:01:29.54
日本らしい
欧米はやっぱすごいよ
14名無しさん＠１周年2018/11/08(木) 09:01:52.80
いなげや では 買わない
16名無しさん＠１周年2018/11/08(木) 09:02:32.59
底辺職場にありがちなパワハラだな
ピュアなガイジには耐えられない叱責だったか
26名無しさん＠１周年2018/11/08(木) 09:04:00.31
無理した働かせるからこういう事起きるんだから
働かなくてもいいようにしたほうがお互い幸せだと思うぞ
30名無しさん＠１周年2018/11/08(木) 09:04:44.13
同じ人間なのにね。
仮に健常者よりできなくても、
こんな酷いこと言う方が頭の障害者に見えるけどね
34名無しさん＠１周年2018/11/08(木) 09:05:35.01
俺も学校で教えてもらうことは覚えきれない
一般人と知的障害者の区別はされてるけど東大受かるような奴と俺みたいな頭の悪い奴も線引きがされていないだけで軽度の知的障害の差があるんだろうな
35名無しさん＠１周年2018/11/08(木) 09:05:49.95
税金で優遇受けるために雇うくせに
41名無しさん＠１周年2018/11/08(木) 09:06:39.68
いじめっ子っていうのは弱い者をいじめて自分の立場を守ろうとする。この上司も障害者をいじめることで相対的に自分の立場を守ろうとしたんだろう。生き残り争いが激しい底辺職場らしいパワハラだ。
49名無しさん＠１周年2018/11/08(木) 09:08:45.00
店内調理で単一の労働をあてがうとかすればいいだけ。
考えなきゃ出来ない仕事をさせるな。
知的障害わかってて雇った時点でダメ。
71名無しさん＠１周年2018/11/08(木) 09:11:41.36
で
いなげやはこの上司を今でも雇用しているわけ？
73名無しさん＠１周年2018/11/08(木) 09:12:12.90
こういうオバハンって大抵店長と一緒で要らないレベルの低い人で弱者通しセットになってる。
まともな一般社員にも鬱陶しい存在。
示談を契機に庇う本部の奴毎辞めさせちゃえば風通し良くなるのにやらないで傷口拡大するんたよな。
77名無しさん＠１周年2018/11/08(木) 09:12:47.12
障害者叩きはもし自分が不幸な事故でカタワになったら潔く自決か安楽死しろよな
80名無しさん＠１周年2018/11/08(木) 09:13:07.43
こういう企業は制裁受けないといけないね。
84名無しさん＠１周年2018/11/08(木) 09:13:26.33
一昨日だかのNHKのニュースで本人が顔を見せずにインタビューに答えていたけど、全然、池沼な感じしなかったよ。
だから、加害者側もつい健常者同様にパワハラ的発言をしちゃったのかもね。
明らかに池沼な感じの人だったら、加害者側も、池沼だからしょうがねーな、という感じでパワハラ的発言をしなかったかも。
86名無しさん＠１周年2018/11/08(木) 09:13:39.07
障害者かもしれないが、訴訟は起こせるし水泳はできるしどう考えてもこいつは健常者以上の能力があるだろ。
問題なのはサイコパス上司の方だと思うぞ。
91名無しさん＠１周年2018/11/08(木) 09:15:30.40
スーパーとかじゃこういう人を良く見るよ 棚に商品並べたりとかしてる
いらっしゃいませーの発音とかであーこのひとはみたいに分かっちゃうんだけど
でも俺的には研修中の札付けた若いネーちゃんの方が遥かに邪魔だった
遅ぇんならレジ打つんじゃねーよ 後ろで突っ立って見てるＢＢＡもなんなんだ
客だってイラつく時あるんだぜ
106名無しさん＠１周年2018/11/08(木) 09:17:17.60
健常者でも幼稚園以下いっぱいいるぞ。
109名無しさん＠１周年2018/11/08(木) 09:17:46.58
使えない奴を使えるようにするのが仕事だからねぇ
社会人なんだからどんな相手だろうと「幼稚園児以下」「バカでもできる」なんて言っちゃ駄目でしょ。
